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河南省农业厅直属事业单位2017年公开招聘工作人员实施方案
  文章来源: 河南省农业厅人事处  发布时间:2017-09-29   字体大小 [ ]

  为适应事业单位人事制度改革发展要求,建设一支高素质的人才队伍,根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》规定,拟面向社会公开招聘工作人员28名。现就我厅直属事业单位公开招聘工作人员制定实施方案如下。

  一、单位基本情况

  1、河南省种子管理站(农业部郑州小麦玉米种子质量检测中心)是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能:贯彻国家有关种子管理的方针、政策、法规和《种子管理条例》;制订种子选育、引进、繁育、推广计划并监督实施;负责种子品种、生产、质量、价格、市场的管理;负责培训种子管理、技术工作人员;参与查处违章生产、经营种子的单位和个人;承担农业部有关小麦、玉米质量检验、监测工作。

  地址:郑州市商都路26号

  电话:0371-86150561

  2、河南省农业技术推广总站是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能:负责基层农业技术推广体系建设与管理,指导基层农业技术推广体系开展工作;实施粮食生产中的重点技术推广项目;参与粮食高产开发中的重大技术活动;承担粮食作物新技术的引进、试验、示范和推广;组织专业技术培训,提供技术、信息服务。

  地址:郑州市农业路27号

  电话:0371-65917925

  3、河南省经济作物推广站是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能:承担经济作物种植新技术和名、特、优、新品种引进、试验、示范与推广;参与经济作物的开发和重大技术措施的实施及经济作物商品生产基地的建设;负责经济作物良种补贴等国家支农惠农政策项目以及其他项目的实施工作;组织专业技术培训,提供技术、信息服务。

  地址:郑州市农业路27号

  电话:0371-65918528

  4、河南省植物保护植物检疫站是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能:负责调查病虫动态,制定防治规划;研究病虫发生规律和测报办法,发布中、长期预报;负责有关新药械的实验、示范、推广,监测、治理抗药性病虫害,进行农药需求预测;开发利用植保新技术,组织技术培训;负责植物对内检疫工作。

  地址:郑州市农业路27号

  电话:0371-65917997

  5、河南省土壤肥料站是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能:负责全省科学施肥技术指导、咨询、试验、示范与推广以及有机肥技术推广应用;负责耕地质量建设和中低产田改良、耕地土壤资源调查评价与质量监测;承担新型肥料、土壤调理剂等新品种的试验、示范与推广;负责水肥一体化、农田节水等农业新技术的示范与推广;承担肥料登记技术管理工作;负责土壤肥料监测化验、测试和土壤重大基础项目试验任务。

  地址:郑州市农业路27号

  电话:0371-65918612

  6、河南省水产技术推广站(河南省渔业检测中心)是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能:承担国家和省下达的技术推广项目,负责水产新技术引进推广和名优特新品种开发,开展渔业经济技术咨询,组织渔船检验和驾驶员培训;承担全省辖区内的渔业生态环境监测、水产品质量检测,水生动物检验与防疫、渔用饲料、渔用药物等生产投入品的检测,完成我省无公害水产品生产及国家下达的各项检测任务等。

  地址:郑州市政七街11号

  电话:0371-65723726

  7、河南省农产品质量安全检测中心(河南省绿色食品发展中心)是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能:承担全省无公害农产品、绿色食品及生产资料、有机食品及生产资料和农产品地理标志认证(登记)的相关工作;承担全省农产品质量安全监测、检验及相关技术指导、培训、咨询和交流工作等。

  地址:郑州市农业路27号

  电话:0371-65918763

  8、河南省农业对外经济合作中心是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能:承担国际金融组织、粮援机构、政府之间农业合作项目的归口申报;负责全省农业外资项目的实施与管理;承担农业外资项目的技术经济评估、项目监测评价、后评价等技术管理;承担农业外资项目的物资、工程、资金管理;负责农业对外经济合作与交流工作。

  地址:郑州市农业路27号

  电话:0371-65918853

  9、河南省农业遥感监测中心是是河南省农业厅直属副处级全供事业单位。主要职能:负责全省农业资源、大宗农作物和农业重大自然灾害的监测评价等工作;配合农业部遥感应用中心承担遥感技术在河南省农业领域的应用、研究与开发;负责农业区划成果资料搜集、整理、使用、管理;建设农业资源信息库,提供农业资源信息服务。

  地址:郑州市农业路27号

  电话:0371-65918861

  10、河南省农学会是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能:组织学术交流活动,普及农业科学知识;对全省农业发展战略、重大建设项目、科技措施、成果鉴定等进行决策咨询、论证和服务;开展同国内外农业科技团体和农业专家的交往,组织农科专业学会、协会开展各种科技

活动。

  地址:郑州市农业路27号

  电话:0371-65918730

  11、河南省农业广播电视学校(河南省农业干部学校、河南省农民科技教育培训中心)是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能:负责全省农业干部的培训和农业广播电视教育工作;对市、县农业广播电视学校分校的教育业务进行监督、检查、指导和教学质量评估;负责农民“绿色证书”师资培训;负责具体组织实施全省农民科技教育培训规划,开展农民教育、“绿色证书”工程、“跨世纪青年农民培训工程”、农科教结合、农村基层干部培训和农民实用技术培训等工作。

  地址:郑州市花园路145号

  电话:0371-63283260

  12、河南省农业科学技术展览馆是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能:承担全省农业科技展览,组织巡回展出;负责河南参加全国农业博览会的组织布展工作和本省农业展览会、展销会、交易会任务;编辑出版《河南农业》杂志;编修《河南省志农业卷》。

  地址:郑州市鑫苑路1号

  电话:0371-65918516

  13、河南省农业科技发展中心是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能:承担农业科技项目的组织实施和技术服务工作;承担全省农业转基因生物安全评价与服务相关工作;开展科研转化等农业科技服务工作。

  地址:郑州市农业路27号

  电话:0371-65918840

  二、招聘原则和方式

  坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。本次招聘申报参加省委组织部、省人社厅2017年下半年统一组织的公开招聘笔试考试,面试、体检和考察等工作由河南省农业厅牵头,各用人单位具体实施。

  三、招聘人数和条件

  根据编制和岗位空缺情况及工作需要,面向社会公开招聘工作人员28人。

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

  3.具有与招聘岗位相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

  4.适应岗位要求的身体条件。

  5.具备岗位所需要的其他条件。

  (二)应聘人员有以下情形之一的,不得报考:

  1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的未毕业在校生不在招聘范围。

  2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

  4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

  5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  (三)具体资格条件:

具体招聘岗位、招聘人数和招聘岗位条件等详见《河南省农业厅直属事业单位2017年公开招聘岗位信息表》。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘公告、网上报名、资格审查及笔试

  1.公告发布、网上报名、资格审查及笔试等相关工作安排,见省委组织部、省人社厅2017年下半年事业单位公开招聘考试方案。

2.笔试和面试成绩实行百分制,其中笔试成绩占考试总成绩的50%,面试成绩占考试总成绩的50%。笔试、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点后两位数。

  (二)面试

  根据笔试成绩,按照岗位招聘人数1:3的比例,从高分到低分确定参加面试的人员。面试由河南省农业厅牵头,各用人单位具体实施。面试成绩满分为100分。

  面试开始前,由河南省农业厅人事处牵头,各用人单位对参加面试的人员进行资格复审,需要提供的材料为:应聘者的身份证、毕业证、学位证、学历学位认证报告、笔试准考证以及其他相关证明的原件和复印件。

参加面试的人员需在面试开始前30分钟,持本人有效身份证、准考证进入考区。面试当天若相关岗位只有1人到场,取消该岗位招聘;若相关岗位有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。

  面试全程录音录像,整场面试结束后,现场公布面试成绩,并及时在网上发布成绩及排名。

  (三)体检、考察

  1.体检。根据考试总成绩,按照岗位招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检的人员。考试总成绩相同的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的,可按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。

  2.考察。对体检合格人员,根据考试总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定考察人选。由河南省农业厅人事处会同用人单位负责组织对其政治表现、道德品质、业务工作能力、遵纪守法等进行考察,如发现有违法违纪等不良记录以及其他不符合应聘条件的,取消其应聘资格。不合格的不再递补。

  (四)公示、聘用

  根据考试、体检、考察情况,由厅招聘工作领导小组择优确定拟聘用人员,并在河南省人力资源和社会保障网事业单位招聘专栏公示,公示期限:7个工作日。公示期间,对反映有严重问题并查实的,取消聘用资格。

经公示无异议后,报省人社厅审批,按有关规定办理相关手续。聘用人员实行试用期制度,按照事业单位工资福利政策落实相关待遇。试用期满,由河南省农业厅人事处会同用人单位进行考核,考核合格者,予以正式聘用。不合格者,不予聘用。

  五、组织保障

  公开招聘工作在河南省农业厅党组领导下进行。成立省农业厅公开招聘工作领导小组,厅长任组长,主管人事副厅长和驻厅纪检组组长任副组长,人事处、纪检组、机关党委、用人单位领导为成员。领导小组办公室设在人事处,具体牵头组织,各用人单位具体实施。整个公开招聘工作要严格工作纪律,一旦发现违纪违规行为,一经查实,对相关责任人依纪依规严肃处理,确保此项工作公开、公平、公正进行。

  六、提示

  面试、体检、考察等相关要求和时间安排以河南省农业厅招聘工作领导小组发布的信息为准。请应聘人员随时关注河南省农业厅网站,因本人不及时阅读相关要求和信息,造成后果,责任自负。

  附件: 

  1.《河南省农业厅直属事业单位2017年公开招聘岗位信息表》(河南省农业厅直属事业单位2017年公开招聘岗位信息表.pdf

                            


                                              2017年9月29日

 

 


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